Pri mojem delu me žene predvsem želja, da se na področjih s katerimi se ukvarjam in kjer delujem, naredi kakovosten preskok v poslovanju. Sem redoljubna, sistematična, delovna, disciplinirana in zelo motivirana oseba, ki je pripravljena sprejeti odgovornosti, ki so zahtevane v določenem delovnem okolju. Skušam ustvarjati pozitivno klimo in motivirati sodelavce, da stremijo k istim ciljem, predvsem tistim, ki omogočajo boljšo fleksibilnost, organiziranost, manjšo obremenjenost zaradi dobrih sistemskih rešitev in stremim k uveljavljanju teamskega dela, ki istočasno dviguje zavest pripadnosti nekemu cilju na višjem nivoju. Sem dosledna, pozitivno naravnana, samoiniciativna, multidisciplinarna in k napredku usmerjena oseba.

Začetki in prve izkušnje niso bili povezani s področjem, na katerem delujem danes. So pa dodali veliko širino v razmišljanju in vsebinah. Delala sem namreč tako v bančnem sektorju kot tudi v eni izmed zadnjih podjetij na bivšem jugoslovanskem trgu, ki se je takrat ukvarjal z izdelavo in prodajo tobaka. Znanja pridobljena na teh področjih so mi dala širino in tudi istočasno odprla vrata v komunalno zgodbo.

Sem direktorica komunalnega podjetja in to delovno mesto zasedam že v tretjem komunalnem podjetju. V vseh sem poleg rednega poslovanja uvedla tudi nova znanja, nove aktivnosti, nove dejavnosti, ki so pripomogle k dobrim poslovnim rezultatom, posredno pa tudi zadovoljstvo lastnikov (občin ali drugih lastnikov). Uvajala sem aktivnosti, ki so pripomogla k promocijam in povečanju ugleda podjetij, uvajala sistematične pristope dolgoročnega eksternega komuniciranja z občani in mediji, uvajala nove strateške usmeritve, kot so aktivnosti na področjih zbirnih centrov, »Zero waste« strategije, lastnih blagovnih znamk, izvajala in sodelovala pri sistematizacijah v komunalnih podjetjih, ipd.

Komunalna podjetja, katerih vodenje mi je bilo zaupano, so imela oz. imajo med 60 in 120 zaposlenih. V tako širokem obsegu aktivnosti, ki jih komunalna podjetja pokrivajo (oskrba s pitno vodo, ravnanje s komunalnimi odpadki, odvajanje in čiščenje, odpadne vode, letno in zimsko vzdrževanje cest in javnih površin, oskrba s, plinom, pokopališka dejavnost, gradnje nove infrastrukture, vzdrževanje javne razsvetljave, stanovanjsko upravljanje, pogrebna dejavnost), delujem na tehničnem, vodstvenem in finančno ekonomskem področju, saj so takšna podjetja podrejena sistemu nadzornih in občinskih svetov, skupščin in temu primerno, je potrebna tudi širina in znanje korporativnega upravljanja.

S svojim delovanjem v Zbornici komunalnega gospodarstva tudi prispevam k širjenju dobrih praks in deljenju in uveljavljanju le-teh. Rada pa tudi sprejemam nova znanja na področju vodenja podjetij, četudi podjetja, kjer ta znanja sprejemam, nimajo nobene povezave s komunalno dejavnostjo, slovijo pa kot odlična podjetja bodisi na področju dobre klime v podjetju bodisi zaradi prodornosti na trgu, ker so učinkovita in inovativna. Izziv je namreč vedno uveljaviti nekaj novega, nekaj, kar ni tipično značilnega za neko podjetje na določenem področju, je pa lahko inovativno in pripomore k boljši klimi, zavedanju in pripadnosti podjetju, s tem pa tudi k večji storilnosti in učinkovitosti.

Moja strast so komunikacije, ki združejo ljudi. Tako na področju marketinga, PR-ja ali HR-ja. Podjetjem pomagam pri opolnomočenju in razvoju zaposlenih. . Trenutno sem zaposlena kot Business Partner za HR in komuniciranje branži inženiringa, s predhodno vlogo vodje marketinga v IT in bančništvu. Sem mati dveh otrok, rada potujem in igram golf ali tenis.

Skozi individualna svetovanja, delavnice, predavanja, izobraževanja, različne programe in projekte sodelujem s/z:

1. ŠPORTNIKI vseh kakovostnih ravni in športnih panog: pomagam jim do izboljšanja njihove psihološke pripravljenosti (višje in trdnejše motivacije, stabilnega samozaupanja, boljše koncentracije, boljše kontrole čustev, boljšega soočanja s stresom, odkrivanja vzrokov za slabše nastope in iskanje rešitev, lažjega odločanja, učinkovitejšega usklajevanja šole in športa ipd.) ter posledično do boljšega nastopanja in rezultatov. Pri mladih se zavzemam za celosten osebnostni razvoj in napredek v športu, šoli in življenju. Pri vrhunskih športnikih pa je v ospredju iskanje rezerv za doseganje ali vzdrževanje vrhunskih rezultatov.

2. TRENERJI: pomagam jim pri razumevanju vplivov psihološke pripravljenosti na športnika, posrednemu vplivu na razvoj boljših psiholoških lastnosti pri športniku, razvijanju spretnosti vodenja in komunikacije, strukturiranju najbolj ugodnega športnega okolja in stres-managementu za trenerje.

3. STARŠI: pomagam jim pri usmerjanju in vodenju otrok športnikov.

4. ŠPORTNIMI KLUBI IN ZVEZAMI: pomagam jim soustvarjati sistem, ki vodi k zastavljenim ciljem kluba ali zveze in v skladu s tem pripravljam različne programe in projekte.

5. SPLOŠNO JAVNOSTJO: izobražujem, ozaveščam in učim o pomembnosti dobre psihološke pripravljenosti, povečujem njeno razumevanje in razumevanje njenega vpliva na nastop in rezultat.

Dolga leta sem se ukvarjala s cestnim kolesarstvom, nato pa se takoj po zaključku študija psihologije podala na samostojno pot športne psihologinje. V 10-ih letih sem delovala je v vseh športih, največ izkušenj pa imam s športniki iz nogometa, smučarskih skokov, tenisa, atletike, košarke, plezanja. Pri svojem delu uporabljam vedenjsko-kognitivno terapijo, ki je znanstveno potrjeno najbolj učinkovita pri delu s športniki.

V manjši meri svetujem tudi posameznikom izven športa z drugimi psihološkimi problematikami, kot so npr. obvladovanje stresa, priprava na predstavitve, izpite, zapleti v medosebnih odnosih, anksiozna in depresivna problematika itd. Sem članica Sekcije za psihologijo športa pri Društvu psihologov Slovenije.

Spletna stran: www.sportni-psiholog.si
E-pošta: andreja@sportni-psiholog.si
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/andrejaholsedl/

Vida Cvar, izjemno nadarjena igralka, strastna učiteljica igre in vizionarska lastnica agencije, je svojo pot v svet umetnosti zaznamovala s prizadevanjem za strokovnost in izpopolnjevanje. Magistrirala je iz filma na prestižni univerzi v Londonu King’s College, kjer je temeljito raziskovala in poglobila svoje razumevanje filmske umetnosti. Vida se ni ustavila zgolj pri filmu, temveč je tudi intenzivno razvijala svoje igralstvo. Sodelovala je na uglednih tečajih, med drugim na RADA (Royal Academy of Dramatic Art) v Londonu ter pri priznani učiteljici Ivani Chubbuck v Los Angelesu.Za Vido je svet filma in igre neskončen vir navdiha in raziskovanja. Njena strast do tega področja jo je vodila k odprtju lastne agencije za igralce European Actors Management. Želela je omogočiti tudi drugim talentiranim igralcem, da uresničijo svoje sanje in uspejo v filmski industriji. Vida je svoje znanje, izkušnje in navdih združila v edinstveno agencijo, ki ne le predstavlja igralce, ampak jih tudi podpira in usmerja v njihovem profesionalnem razvoju. S svojo predanostjo in zavzetostjo je Vida postala pomembna figura v filmski skupnosti ter neprecenljiv vir znanja in mentorstva za mlade igralce. Njena vloga kot strastne učiteljice prinaša svež veter v proces izobraževanja in usposabljanja na področju igre, medtem ko njena agencija odpira vrata novim priložnostim in omogoča rast talentov. Vida Cvar nadaljuje svojo pot kot svetla zvezda na nebu filmske umetnosti, nenehno navdihuje in vodi naslednjo generacijo umetnikov k izjemnosti.

Rojstni podatki: 28. avgust 1958, Ljubljana
Državljanstvo: slovenskoIzobrazba: dipl. ekon., Fakulteta za uporabne in družbene študije
Zasebni status: poročena, soprog Hans Peter Theodor Kamien

Karierne reference:
2014 – Samostojna in neodvisna strokovnjakinja za komuniciranje, Kamien
Komunikacije, Darinka Pavlič Kamien s.p.
2013 – 2014 Strokovnjakinja za komuniciranje, pristojna za družbe Telekoma Slovenije v
JV Evropi
2004 – 2013 Vodja službe za Korporativno komuniciranje in odnose z javnostmi v
Telekomu Slovenije, v letu 2006 ob tem tudi vodja službe za odnosi z
javnostmi družbe Mobitel
2003 – 2004 vodja službe za komunikacije in svetovalka predsednika GZS
1998 – 2003 managing direktorica agencije S Team Bates Saatchi & Saatchi
1977 – 1998 kot štipendistka družbe Petrol sem prevzemala različne karierne pozicije,
soustanovna članica prve službe za marketing, kjer sem vodila tudi področje
odnosov z javnostmi

Kot izjemno srečo na moji karierni poti vidim priložnosti, ki so se mi ponujale v smislu razgibanosti in raznolikosti sistemov, v katerih sem delovala ter raznovrstnosti njihove dejavnosti, od majhnih do velikih, od domačih do mednarodnih, od energetske družbe, marketinške oz. oglaševalske agencije, interesnega združenja gospodarstva, do dveh domačih telekomunikacijskih velikanov in današnje samozaposlitve. Vsaka od njih je pustila močan pečat izkušenj, ki so obogatile, razpirale širino, poglabljale znanje ter zagotavljalje dobre temelje vsakega nadaljnjega poslovnega koraka in delovanja. Samostojno delo vse to le še nadgrajuje s paleto raznolikih naročnikov različnih gospodarskih dejavnosti.

Sem družbeno aktivna in angažirana, kritična opazovalka dogajanja v domačem gospodarskem in politčnem prostoru. Skorajda od nastanka, pred šestimi leti, sem redna kolumnistka spletnega časopisa Fokuspokus, ki ga ureja Marko Crnkovič, kolumne (z nekaj zamude) objavljam tudi na svojem KaKa blogu. Vsebinsko so osredotočene na ključna dogajanja v Sloveniji, ki jih opazujem s kritičnim očesom in skozi prizmo pravičnosti, resnicoljubnosti, spoštovanja človeka in njegovega dostjanstva, spoštljivosti in spoštovanja, ravni komunikacije, demokratičnosti.

Že več kot 20 let delujem kot prostovoljka v humanitarni organizaciji, v prvem Lions klubu Ljubljana, prostovoljno pa delujem tudi kot predsednica ljubljanske podružnice slovenskega društva Za srce.

Poročena sem s Petrom Kamienom, ki je nemški državljan, zaljubljen v Slovenijo. Sem tudi mati hčerki Nini in ponosna nani vnuku Oskarju.

Smo rekreacijsko športna, varovanju narave in kulturi naklonjena družina. Radi se družimo, potujemo, beremo. Večnacionalnost v družini je izjemno darilo, ki so nam ga prinesle življenjske okoliščine. Predvsem pa cenimo dobre ljudi, s katerimi upamo spreminjati svet na bolje.