Iščete strokovnjakinjo, pa ne veste zanjo, je ne najdete oziroma niti ne veste, kje bi jo sploh iskali?
Pa vendar nas je v Sloveniji in v tujini veliko – vrhunskih znanstvenic, zdravnic, virologinj, umetnic, komunikologinj, sociologinj, filozofinj, politologinj, gasilk, kuharic, pravnic, pesnic in pisateljic, strokovnjakinj za digitalizacijo in mnogo drugih.
Na naši strani lahko najdete strokovnjakinjo – za različne nastope v medijih, na konferencah, okroglih mizah oziroma javnih dogodkih in prireditvah.
Še več: kot strokovnjakinja si ustvarite profil, da vas bodo iskalci lažje našli.
Da ne bomo več poslušali: »Saj smo iskali, a strokovnjakinje nismo našli.«
- Tamara Valenčič
Tamara Valenčič je strokovnjakinja na področju razvoja in upravljanja talentov, organizacijskega designa in celostnega strateškega HRMja. Ima bogate izkušnje s povezovanjem dveh strok – HRM in komunikacij.
Je samostojna svetovalka na področju HRMja ter dobra poznavalka visokotehnoloških okolij in specifik trga IT talentov.
Tamara je aktivna mentorica in predavateljica v več strokovnih združenjih ter soustanoviteljica največje HRM skupnosti v Sloveniji, HRM in the New World.
Tamara Valenčič je strokovnjakinja na področju razvoja in upravljanja talentov, organizacijskega designa in organizacijske kulture ter celostnega strateškega pristopa k HRMju. Ima bogate izkušnje s povezovanjem dveh strok – HRM in komunikacij; povezuje jih v oblikovanje in postavljanje organizacijskih kultur, ki temeljijo na učinkovitosti in vključevanju sodelavcev.
Na svoji profesionalni poti se je preizkusila v vladnem okolju (UKOM), na Gospodarski zbornici Slovenije, v telekomunikacijski industriji (Si.mobil) ter mednarodni korporaciji (Telekom Austria Group). Nazadnje je spoznala tudi start up okolje (D.Labs).
Za svoje dosežke je prejela nagrado Kadrovski manager leta, regijsko nagrado ProPR ter bila nekajkrat del ekipe, ki je prejela Zlato pero in druge mednarodne ter lokalne nagrade za komunikacijsko odličnost.
Kar nekajkrat je bila del zmagovale ekipe prejemnikov Zlate niti, nagrade za najboljše zaposlovalce v Sloveniji.Na NLB d.d. opravlja vlogo namestnice HR direktorice ter strokovno upravlja strateške projekte in koordinira aktivnosti celotne skupine NLB.
Je aktivna članica, predavateljica in mentorica v CEEDu in soustanoviteljica največje skupnosti HRMja v Sloveniji, HRM in the New World, ki danes šteje preko 2.000 članov.
Kraj bivanja:
Ljubljana - Irena Grofelnik, EMBA
Kdo je Irena Grofelnik?
– podjetnica,
– strateška svetovalka, coachinja,
– prodajna trenerka,
– mentorica,
– predavateljica in nosilka predmeta „Vodenje in izgradnja timov“ na poslovni šoli Altius ZG,
– srečna teta,
– zvesta prijateljica in
– izzivalna sogovornica.Diplomantka Poslovno-ekonomske fakultete v Mariboru se je vpisala na magistrski študij davčnega prava na Pravni fakulteti v Mariboru in kasneje na Executive MBA na Poslovni šoli Cotrugla v Zagrebu, kjer je leta 2009 diplomirala.
Izkušnje je nabirala v podjetjih Atlantic Grupa, Steklarna Hrastnik, Monsadria, kjer je vodila prodajne ekipe za domači in tuji trg ali bila na položaju direktorja.
Od leta 2014 let kot lastnica podjetja Spiriton trenira prodajne ekipe in organizira vodstvene delavnice. Specializirana za področje prodaje sodeluje pri projektih tržne preobrazbe, odpiranju prodajnih poti in razvoju naprednih strategij poslovanja. Posebno je orientirana v povečevanje zavzetosti zaposlenih in profitabilnost prodaje.
Tujim podjetjem pomaga predvsem pri vstopih in razvoju lokalnega trga (Slovenija, Hrvaška, BIH), slovenskim zagonskim podjetjem pa pri iskanju tujih vlagateljev.Kot prodajna trenerka Irena razvija kompetence prodajnim ekipam in usposablja vodje prodaj za učinkovito organizacijo in vodenje sodelavcev. Na Poslovni šoli Altius v Zagrebu je gostujoča profesorica pri predmetu Vodenje in izgadnja timov. Je tudi certificirana trenerka L.1 in L.2 Points of you® Akademije za uporabo orodij in facilitacijo coachinga. V letih 2018-2021 je sodelovala z Modro akademijo, kjer je kot predavateljica učiteljem govorila na temo coachinga v šolah.
Je ustanovna članica WomenH2H mednarodne organizacije, ki pomaga ženskam pri gradnji lastnega posla ter osebnega in profesionalnega razvoja. BIla je tudi članica upravnega odbora BIC – Centra poslovne inteligence, ki je namenjen mreženju podjetnikov in podjetnic.
- Urška KajtnerSem vodja operative v podjetju MESI d.o.o. Moje poslanstvo je delovati v vlogah, ki so blizu ljudem in vzpostavljati trdne in spoštljive odnose, ki podjetja spremljajo na poti poslovne rasti. Sem promotorka dobrih DEI praks in zagovornica žensk v STEM. 17 aktivnih let sem posvetila prostovoljstvu, danes pa svoj posti čas namenjam aktivnostim v Ameriški gospodarski zbornici (Amcham) kot predsednica programskega odbora Young Leaders Cluba in članica Komisije za zdravstvo in kakovost bivanja.Pravnica po izobrazbi, humanitarka po duši, srce pa me vedno vodi do in med ljudi. Radovednost, želja po učenju in dojemanju širše slike me ženeta, da vprašam “Zakaj?” in se nikoli ne zadovoljim z generičnimi in površinskimi odgovori. Na svoji karierni poti sem dobila vpogled v velike, globalne korporacije iz različnih sektorjev (Industry, IT, Healthcare), bolj poglobljeno pa sem odkrivala tematiko transformacije organizacijske kulture, strukture ter procesov. Blizu so mi teme, ki se dotikajo organizacijske raznolikosti, vključenosti ter enakopravnosti. Sem navdušenka nad novimi paradigmami dela, ki jih sprejemam, a kljub vsemu kritično opazujem. Vedno skušam razmišljati skozi prizmo “posameznik, podjetje, industrija, družba”.
Od leta 2019 sem aktivna članica Ameriške gospodarska zbornice v Sloveniji. Med 150 vrstniki, sem leta 2020 prejela naziv “AmCham Top Potencial of the Year”. Sem vodja skupine AmCham Equals kjer odpiramo vprašanja o enakosti spolov in vključenosti ranljivih skupin nasploh. Sodelujem v ocenjevalnih skupinah, kjer iščemo nove najboljše poslovne prakse ali prodorne mlade talente. Sem članica Komisije za zdravstvo in kakovost bivanja, za nove generacije mladih talentov pa vodim okrogle mize, ki izobražujejo o pomembnih družbenih vprašanjih (prihodnost organizacij; posledice prekomerne uporabe tehnologije, vodenje…). Septembra 2024 sem bila z 2letnim mandatom izvoljena na mesto predsednice programskega odbora Amcham Young leaders kluba.
V širši celjski regiji sem 17 let sooblikovala humanitarni program ki smo ga izvajale članice v Leo klubu Mavrica Celje. Sem pobudnica projekta “Knjiga z namenom”, kjer otrokom preko zanimive in interaktivne otroške zgodbe približamo vrednote kot so skrb za sočloveka, ljubezen, prijaznost, razumevanje, sprejemanje. Kot idejna vodja projekta “Debata z namenom” pa sem v goste pripeljala preko 20 gostov, uglednih strokovnjakov, ki so se z nami pogovarjali na teme, pomembne za posameznika in družbo (državljanske vrednote, ljubezen, odnosi, vzgoja otrok in mladostnikov ipd.). Za svoje delovanje sem od zveze Leo in Lions društev prejela “Leo Award of Honour”, Mestna občina Celje pa mi je podelila naziv “Prostovoljka leta 2020”.
Mojo karierno pot so v največji meri zaznamovali delodajalci:
– Siemens d.o.o. – Executive Assistant
– Roche, farmacevtska družba d.o.o. – HR Speacialist & Transformation Lead
– Loftware / NiceLabel (Euro Plus d.o.o.) – HR Business PartnerTrenutno sem vodja operative na MESI d.o.o. kjer vodim 3 oddelke (HRM, CMS in Office Management).
Kraj bivanja:
Ljubljana - Ajda Cuderman, MbScSem izkušena vodja s strastjo do tehnologije in strateškega razvoja, z večletnimi izkušnjami na področju vodenja podjetij. Kot nekdanji generalni direktor sem uspešno koordinirala delovanje več oddelkov, vključno s proizvodnjo, prodajo, marketingom in IT, v preteklosti pa delovala tudi kot trener in coach ter razvijala ljudi in njihove kompetence. Moje izkušnje vključujejo razvoj inovativnih produktov, optimizacijo poslovnih procesov in vodenje ekip k doseganju rasti in uspeha.
Izvršna direktorica- Pek Automotive – 2023–2024
Uspešno vodenje in koordinacija več oddelkov, vključno z proizvodnjo, skladiščem, nabavo, IT, računovodstvom in financami, pravnimi zadevami in kadrovanjem, servisom, prodajo in trženjem, aplikativnimi terenskimi inženirji in oddelkom CTO.
Uvedba in izvajanje novih procesov, ki so izboljšali preglednost in operativno učinkovitost v vseh oddelkih, z urejenostjo znotraj ERP in dokumentnega sistema.
Aktivno vodenje procesa načrtovanja zaposlovanja, selekcija in zbor visoko izobraženega kadra, uvajanje kadra v ključne procese ter vodenje vodij oddelkov.
Vodenje in izvedba procesa selitve v nove proizvodne prostore, širitev na 2 novi lokaciji
Optimizacija delovanja, zmanjšanje stroškov in izboljšanje produktivnosti s učinkovitim vodenjem in optimizacijo procesov.Samostojna podjetniška pot 2021-2023
Izvedba storitev za naročnike, s področja vodenja in koordinacije prodajnih aktivnosti ter vodenja in koordinacije marketinške funkcije.
Priprava prodajnih in marketinških akcij za naročnike, zunanja poslovodna pogodba
Likvidacijski upraviteljDržavna sekretarka – Ministrstvo za gospodarski razvoj in tehnologijo – 2020-2021
Vodenje in usmerjanje dela na Direktoratu za internacionalizacijo, podjetništvo in tehnologijo, Direktoratu za regionalni razvoj in Direktoratu za les, posvetovanje in usklajevanje z drugimi vodilnimi državnimi organi in Ministrstvi RS.
Nekaj izbranih področij dela so predstavljale naloge kot:
pomoč ministru pri vodenju ministrstva na posameznem širšem delovnem področju;
predstavljanje ministrstva doma in v tujini, poročanje v Državnem zboru Republike Slovenije;
sodelovanje na sejah vlade in tiskovnih konferencah;
krovno vodenje in operativno marketinško in prodajno vodenje projekta Dubai Expo 2020
vodenje delovne skupine za pripravo zakonodaje in sistemskih rešitev na področju sprememb Zakona o Investicijah;
koodriniranje dela skupine za podporo tujim in domačim investicijam;
kooriniranje in vodenje dela vodstvene skupine za resorni del vsebin za NOO (Načrt za okrevanje in odpornost), NextGen EU ter VFO (nova kohezijska ovojnica) vključno z usklajevanjem in pogajanji z drugimi resorji ter Evropsko komisijo;Direktorica – Javna agencija SPIRIT Slovenija – 2019-2020
Vodenje in leadership 6 vodij sektorjev in oddelkov, 70 zaposlenih
Uvedba finančnega kontrolinga, spremljanje KPI
Uvedba načrtovanja dela in spremljanja kazalnikov uspešnosti po posameznih sektorjih – implementacija BSC matrike in procesov
Zaposlovanje ljudi in mentorstvo vodij
Izvedba zastavljenih strateških nalog – posodobitev IT infrastrukture, snovanje in implementacija kampanje Green.Creative.Smart za slovensko gospodarstvo, implementacija profesionalnega managementa in kontrolinga, približevanje storitev Agencije poslovnim uporabnikom, povečevanje raznolikosti upravičencev do sofinanciranja, povečevanje zmožnosti za financiranje ukrepov s pridobivanjem sredstev iz različnih Vladnih resorjev
Sodelovanje in koordinacija aktivnosti s podpornim okoljem (zbornice, združenja)
Usmerjanje strokovnega dela sodelavcevVodja regionalne prodaje in direktorica OE Energetske rešitve Srbija- Petrol d.d. – 2016-2019
Vodenje prodaje rešitev DISNet (Digital Inteligent Smart Network) na področju daljinskih ogrevanj in vodovodnih sistemov za trge Avstrije, Slovenije, Srbije, Italije ter Črne Gore. Izdelava in doseganje letnega plana prodaje.
Vodenje prodaje celovite ali delne energetske sanacije javnih objektov in učinkovite Javne razsvetljave po modelu pogodbeništva na trgih Srbije in Črne Gore. Izdelava in doseganje letnega plana prodaje.
Pomoč vodjem enot pri načrtovanju kompetenčnega razvoja zaposlenih.
Realizacija prodajnega plana v višini cca 5 mio Eur letnih prihodkov.
Vsebinski vodja implementacije vsebin novih spletnih strani – priprava vsebinskega marketinškega sporočila za 30 produktov, skupaj s produktnimi vodji.
Vsebinski vodja implementacije CRM B2B – Salesforce za prodajni kanal B2B prodaje.
Vsebinski vodja marketinga in prodaje novega produkta IOT agregacijske platforme TANGO.
Marketinško delo s prodajnimi vodji – plan komunikacije s potencialnim kupci, izdelava in izvedba mednarodnih dogodkov in konferenc.
Marketinško delo krovno za celotne Energetske in okoljske rešitve
Priprava procesnega dela reorganizacije – popis in izdelava procesa prodaje, pomoč pri izdelavi procesa razvoja tehničnih rešitev, procesa gradenj in procesa upravljanja.Kraj bivanja:
Domžale - mag. Maja BremecMaya Kali – ženska, podjetnica, mamica, iskalka resniceMoje ime je Maja Bremec, po izobrazbi sem magistrica znanosti iz področja socialne filozofije, predstavljam pa se pod imenom Maya Kali. Moje življenje je bilo od nekdaj raziskovanje in iskanje resnice, znanja, smisla in zaradi tega, sem se že kot mlada punca začela ukvarjati z raznimi duhovnimi praksami, kot so meditacija, afirmacije, spreminjanje prepričanj. Odkar pomnim, sem brskala po sebi in se poskušala osvobajati stvari, ki niso bile v skladu z mojim dobrim počutjem.
Nato pa so se poti in dimenzije raziskovanja odpirale kar same od sebe. Najprej sem bila na tej poti sama, potem z učitelji, mentorji, ki pa so mi tudi predali znanje različnih tehnik – Reikija, Energetske numerologije in kanaliziranja znanja.
Opravila sem tudi tečaj Osebnega coacha in Intuitivnega coacha v šoli New skills Academy ter tečaj Energetske numerologije. Zdaj svoje znanje, pridobljeno preko mnogih izkušenj svoje osebne rasti in duhovnega razvoja, skupaj s pridobljenim znanjem dajem naprej.Sama bi svoje delo opisala kot svoje poslanstvo, ki je prebujanje in dajanje znanja, ki nam pomaga, da živimo sebe (zavest) v materiji ter prebudimo gorečo željo po izkušanju, okušanju in doživljanju, ki ga tukaj in zdaj dejansko lahko živimo. Kreiranje, ustvarjanje ali manifestacija resničnosti polne sreče in izpolnjenosti je zame možna realnost in ne le pravljica.
Moje vodila so tako v osebnem življenju, kot v poslu (kar je pravzaprav zelo prepleteno). resnica, ljubezen, ponižnost, dajanje, predaja.
Kraj bivanja:
Jesenice - Maja Gal ŠtromarMaja Gal Štromar je vsestranska umetnica. Dramska igralka, pesnica in pisateljica, avtorica 15 literarnih knjižnih del. Je gledališka režiserka in dramatesa, diplomantka mednarodne šole Jacques Lecoq v Parizu ter diplomirana italijanistka. Ukvarja se tudi z gledališko pedagogiko tako doma kot v tujini. Njena dramska dela so uprizorjena v mnogih slovenskih gledališčih, piše tudi za radijski medij, tako za odrasle kot tudi za otroke. Poleg vsega je tudi diplomantka vedske astrologije.Maja Gal Štromar je vsestranska umetnica: igralka, pesnica in pisateljica, prevajalka, gledališki pedagog, dramatesa, profesor retorike, scenaristka, moderatorka ter režiserka. Sicer diplomirana romanistka je tudi diplomantka Mednarodne šole za gledališče Jacquesa Lecoqa v Parizu. Do danes je tako doma kot v tujini odigrala 87 vlog, posnela 33 filmov. Izdala je 15 avtorskih knjig, od tega 4 pesniške zbirke (Goga 66000, Na predpomlad mi reci ti, Že češnječas, Boginja z zamudo- Dea in ritardo), 7 romanov (Amigdalino srce, Lju.beznica ali Svetloba po dekretu, Misli name, ko ti je lepo, Potaknjenci, 7kg do sreče/1. In 2. del ter Ženska drugje, ki ga je spisala v Parizu med literarno rezidenco Ville de Paris in Institut Francais 'Recollets' in je bil izbran med 172 romani med prvo deseterico nominirancev za nagrado Kresnik 2018, monodramo »Alma Ajka«, dvojezično slovensko-arabska izdajo Aleksandrijske Knjižnice, »Črkolandija« gledališki priročnik, pravljico, dramsko besedilo ter »Dobrodelno pravljico Anina zvezdica«. Pred izidom je učbenik za gledališke mentorje »Od besedila do uprizoritve« (JSKD). V zadnjem času veliko piše za radijski medij (13 poučnih delov mladinske radijske igre – potovanja po človeškem telesu »Ana-Tomi-ja«, 13 poučnih delov sprehoda po zgodovini slavnih osebnosti »Časoplov«, 13 delov »Bonton – za vsako priložnost sladek bombon«, 13 delov oddaj o slovenskih gradovih – »Na grad brez zagat«, pa tudi radijske igre za starejšo publiko »Alkimija srca«, »Rent a father d.o.o. – družba z deljeno odgovornostjo«, »Vademekum sr€čnosti«, »Ljubezen v času kolerabe«, »Spletkarnica«, »Srcobran«, »Dnevnik učiteljice Vesne«. Maja piše tudi za gledališče. Za otroke: »Kako je Nejc prevzgojil babico«, »Ločujem, planet rešujem«, »Cifromanija«, »Črkolandija«, »Nejc in zobki«, »Hladilnik Gorečnik«, »Planet, od plastike zadet«, lotila pa se je tudi politične satire, predvolilne komedije »Norci« (Posebno priznanje za sodoben družbeno kritični pristop-Linhart 2018, Nagrada za igro Čufarjevi dnevi 2018, Nagrada za najboljšo režijo Festival Komedije Pekre 2019), monodram »Alma Ajka« in »Moj glas, moja pot« (V Izvedbi Lidije Koceli- nagrada za najboljšo igralko, Regijsko Linhartovo srečanje), »Amelia E.« (Sng Drama Ljubljana, 2019) »Kdo je videl Coco? – Moi, Gabrielle Chanel« (SSG Trst, 2021). Iz romanskih jezikov je prevedla več kot 10 literarnih del. Intenzivno se ukvarja z gledališko pedagogiko tako doma kot v tujini. Leta 2020 je zaključila študij na Isa Inštitutu iz vedske astrologije Iyotish. Maja, sicer Koprčanka, živi v Ljubljani, kjer ustvarja kot svobodna umetnica. Več informacij dobite na www.majagalstromar.si.
- Urša PodobnikUrša je ustanoviteljica podjetja Lifease d.o.o., čigar vizija je opolnomočenje oseb s sladkorno boleznijo pri vodenju svoje bolezni.
Urša je diabetik tipa 1 od leta 2003 in je svojo bolezen smatrala kot vsakdanjo sopotnico, ki je ne more spremeniti. Dobro vodenje bolezni je bila vedno njena prioriteta, saj je to najboljša popotnica za izogib diabetičnih zapletov.
V zadnjem obdobju je velik del svojega časa posvetila raziskovanju diabetesa in v svoje življenje začela uvajati spremembe, ki na njeno zdravje vplivajo podporno. To je imelo močan vpliv na njeno bolezen, saj je uspela potrebo po inzulinu zmanjšati na ravni, kot jih potrebujejo majhni otroci. To je bil eden glavnih povodov za ustanovitev podjetja z namenom širjenja tega znanja in izkušenj med ljudi.
Avgusta 2023 je izdala mobilno aplikacijo Day by Day Life, ki je bila prvi korak v njeni poslovni poti. Marca 2025 pa je v Sloveniji lansirala portal cistapetka.si, ki je stičišče osebnih zgodb oseb s sladkorno boleznijo, strokovnjakov na področju diabetesa ter vsebin in znanja povezanega z vodenjem sladkorne bolezni.
Urša je pravi naslov za vse, ki iščejo nove načine vodenja in izboljšanja sladkorne bolezni.
Njena kariera pred ustanovitvijo podjetja je sestavljena iz izkušenj v podjetju Outfit7, kjer je kot direktorica analitičnega oddelka razvijala ekipo ter pilila spretnosti vodenja, v Studiu Moderna je gradila ekipo spletnih analitikov, v Sensilabu pa je bila odgovorna za razvoj ljudi in gradnjo pozitivne, odprte ter učeče-se kulture v podjetju.
Kraj bivanja:
Ivančna Gorica - Zlatka Trstenjak RampreSem strastna kaligrafinja in ustvarjalka unikatnih daril, ki dodajajo posebno vrednost vsakemu trenutku. Moje delo vključuje kaligrafijo in kaligrafsko graviranje na prestižne steklenice in parfume, oblikovanje poročnih tiskovin, tabel in napisov ter tisk unikatnih kaligrafskih ustvarjanj. Z veseljem delim svoje znanje skozi tečaje in delavnice kaligrafije, kjer spodbujam ustvarjalnost in lepoto pisane besede.Moji začetki na podjetniško pot segajo v leto 2013, ko sem začela s kaligrafskimi projekti kot hobi, ki se je hitro razvil v zanimivo poklicno pot. Ne omejujem se zgolj na tradicionalne kaligrafske pisave, moj pristop je dinamičen, pri čemer skrbno povezujem tradicijo s sodobnimi pristopi in tako ponujam raznovrstno paleto storitev, od ročno izdelanih poročnih map do izpisov pesmi, pisem, daljših besedil, oblikovanja poročnih tiskovin, ki so po meri naročnika, do uporabnih in dekorativnih kaligrafskih izdelkov kot je na primer kaligrafsko graviranje na prestižne steklenice, parfume.
Moja kaligrafska dela niso le vizualno privlačna, temveč imajo tudi globlji pomen – ohranjajo veščino lepopisja, ki je bila skozi zgodovino ključno sredstvo komunikacije.
Poleg svojega ustvarjalnega dela izvajam tečaje in delavnice kaligrafije, kjer učim in navdihujem druge, da odkrijejo lepoto in meditativno vrednost te umetnosti. S tem ne le širim znanje o lepopisju, ampak tudi spodbujam kreativni pobeg pred tehnologijo, hkrati pa raziskujem, kako se kaligrafija z digitalnimi orodji dopolnjuje. Kaligrafijo rada prikažem na različnih dogodkih, saj je šele v živo, ko vidimo njeno nastajanje jasno, koliko potrpežljivosti, natančnosti in časa zahteva.
Do kaligrafije me je pot pripeljala iz različnih poklicev in področij; od računovodskih in finančnih, do kadrovskih in protokolarnih nalog, ki sem jih opravljala pri različnih delodajalcih. Naposled sem le našla svoje pravo poslanstvo. Ta raznolikost izkušenj mi je omogočila, da v svoje delo vnašam širok spekter veščin in znanj, ki so se izkazala za neprecenljiva v podjetniških vodah.
Po poklicu sem organizatorka velneških storitev, saj me je zelo zanimal vpliv sodobne prehrane na splošno počutje in bolezenska stanja.
Prosti čas rada preživljam športno, tek in crosfit sta mi najljubša. In seveda kaligrafija. - Carmen LebanSem Carmen Leban, novinarka., mama in ženska, ki ve kaj hoče. Življenje me je zaznamovalo z težkimi izkušnjami, saj sem zelo zgodaj izgubila moža in sama vzgojila hčeri, ki sta uspešno doštudirala. To si štejem med največje zmage v življenju. Rada sem v družbi, veliko mi pomenita narava in šport. Moja strast so potovanja, gastronomija,, vijuganje s smučmi po belih strminah, kolesarnejne in gorništvo.. Največ energije pa mi data sonce in morje.Prihajam iz Gornjega Posočja in kot se rada pošalim, sem na začasnem delu v Ljubljani. Moja novinarska pot se je začela v domačih krajih, v Gornjem Posočju, kjer sem bila dopisnica Radia in Televizije Koper. To so bila leta, ki so zaznamovale tiste kraje in ljudi, v meni pa pustila neizbrisen pečat. To so bila leta potresov in katastrofalnega plazu v Logu pod Mangrtom. Bilo je obdobje, ko smo bili novinarji cele dneve na terenu in v stiku z ljudmi, ki so izgubili vse, nekateri tudi svoje bližnje. Priznam, ni bilo lahko ne zame in ne za mojo družino, a mi je dalo nov pogled na življenje in minljivost. Pravi izziv zame je bilo tudi 13 letno obdobje, ko sem pripravljal prispevke za oddajo TV Tednik na nacionalni televiziji. Zadnja leta pa sem se zasidrala v tiskanih medijih, v medijski hiši Media24,, kjer se mi prav zaradi lastništva številnih časopisov in revij ponujajo možnosti pokrivanja različnih tem,, od sveta slavnih doma in v tujini, do problematike na vseh področjih, bolj poglobljenih, in globokih tem, do gastronomije, turizma in nenazadnje tem, ki so na nek način povezane s politiko in zakoniodajo.
Zrela leta vsaki ženski prinesejo veliko prednosti, saj z drugimi očmi gledamo na prehojeno obdobje in bližje so ti teme, ki zahtevajo več razmišljanja, dojemanje posameznih stvari. Rada se izobražujem, pridobivam nova znanja in sklepam nova poznanstva.. Sem komunikativna in pripravljena na kompromise, zato mi teamsko delo in delovanje v skupini nikoli ni predstavljalo težav, ravno nasprotno, to je zame prednost. Podpiram prizadevanja žesnk za enkopravnost v družbi,, prizadevanja za vodstvene položaje tako v gospodarstvu kot politiki. menim, da se moramo ženske povezavati in druga drugi nuditi podporo Skupaj bomo močnejše in bolj uspešne.Kraj bivanja:
Ljubljana
Dogodki
Novice
30. 01. 2026
Predsednica Združenja ONA VE Mateja Malnar Štembal v januarskem uvodniku ONA VE [...]
23. 01. 2026
Združenje ONA VE v partnerstvu z IEDC – Poslovno šolo Bled začenja [...]
12. 12. 2025
Združenje ONA VE je sodelovalo na tretjem posvetu o enakosti [...]
07. 12. 2025
Dogodek »Vidne in [...]


















